الأحد، 20 يناير 2019

شرط مهم فى الوظائف القيادية

الكثير من الاصدقاء المتابعين لايعلمون ان اغفال اجراء بسيط قد يؤثر على التجديد لهم فى وظيفتهم القيادية / ونوضح بذلك مافتت به الجمعية العمومية للفتوى والتشريع بمجلس الدولة فى شأن تقرير الانجازات فى هذا المقال :


ماهى الوظيفة القيادية ف ق الخدمة المدنية ؟


لم يلغى ق الخدمة المدنية القانون الخاص بتعيين القيادات رقم 5 لسنة 1991 ولكنه وضع ضمانات ونظام لتحديد درجات عناصر الاختبار ف لجنة القيادات واضاف للوظائف القيادية وظيفة جديدة وهى ( الوظيفة الاشرافية )

وللاطلاع على هذا الموضوع اليك رابط المقال  اضغط   هنا :

ماهو تقرير الانجازات وميعاد تقديمه ؟


اكدت الائحة التنفيذية للقانون 5 لسنة 91 والتى عدلت بقرار مجلس الوزراء رقم 781 لسنة2010 فى مادتها رقم (18)

* ان شاغل الوظيفة القيادية ملزم ان يقدم تقريرعن انجازات الوحدة تحت قيادته

* ان يكون ذلك سنويا ولاحظ ان السنة ف ق الخدمة المدنية هى السنة المالية وليس الميلادية

* ان يكون هذا التقرير متوافقا مع ماتم من انجاز الموظف القيادى للمقترحات التى قدمها عند تعيينه ( يقدم منها صورة)

* ان يتقدم بذلك للامانة الفنية للجنة القيادات

* ان تنظر لجنة القيادات فى هذا التقرير وماتم انجازه بالفعل

* ان ترفع تلك اللجنة تقريرها عن ذلك فى حالة الوظائف المنتهى تاريخ شغلها قبل 6 اشهر غلى الاقل للسلطة المختصة

اذن ماهى العقوبة على عدم تقديم التقرير ؟


يجب على الموظف القيادى الذى يرغب فى التجديد له ان يسارع بتقديم التقرير فى المولعيد وهنا نلاجظ امن ق الخدمة المدنية قد جعل الوظائف القيادية (3 سنوات ) بدلا من ( سنه ) ف ق 5 لسنة 91 

واذا تقاعس عن تقديم التقرير فقد وافقت الجمعية العمومية على عدم التجديد له فى وظيفته القيادية


فتوى الجمعية العمومية فى هذا الشأن ؟


افتت الجمعية العمومية للفتوى والتشريع بمجلس الدولة والتى هى ملزمة بفتواها للجهات الحكومية بالاتى :

* انهاء تجديد حالة رئيس قطاع الشئون الادارية بهيئة الطاقة المتجددة ( تابعة لوزارة الكهرباء) وذلك لتقاعسه عن تقديم تقرير الانجازات رغم مطالبة وتنبيه لجنة القيادات عليه بتسليمه اليها

* تعيينه على درجة ( مستشار ب) من اليوم التالى لانهاء التجديد له باعتبارها وظيفة من الدرجة العاليا نظيرة لدرجته غير قياديه

* ورد ذلك فى الفتوى رقم 86 / 4/ 1986 جلسة 10/ 1/ 2018 


ويمكن الاطلاع فى هذه المدونه على موضوعات اخرى بشأن القبادات وهى :


* تأثير تقرير الرقابة الادارية ف الوظيفة القيادية اضغط  هنا :

* موضوعات للنقل والندب والقيادات ف ق الخدمة المدنية اضغط  هنا :

* وظيفة مدير ووكيل مدرسة اضغط  هنا :

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

المتابعة بالبريد الإلكتروني

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *