الثلاثاء، 17 مارس 2020

قرار مجلس الوزراء وحقك مع الاجازة الاستثنائية للوباء

اصدر مجلس الوزراء القرار رقم 719 لسنة 2020 بمنح اجازة استئنائة لبعض العاملين / وحقهم اثناء الاجازة وهذا جذء من خطة الدولة فى الحد من انتشار فيوس كرونا " المستجد" وارتفاع حالات الاصابة فى مصر والعالم / وقد نص القرار ع استثناءات وفى هذا المقال نشرحه 

فيروس كورونا المستجد والخطر منه 

مر العالم ع الكثير من الاويئة التى قضت ع الملايين وخاصة ف العصور الوسطى ومنها الطاعون بانواعه الذى كانت تنقله السفن والفئران الموجودة ع متنها وقتل مايقرب م 1/3 سكان العالم والان عرف انه ميكروب يقتله المضادات الحيوية ولم يعد يشكل حطرا
وكذلك ف القرن العشرين كان وباء الكوليرا وخاصة ف مصر وقد عبر عن هذه المأساه الاديب طه حسين فى مذكراته المعروفة برواية " الايام " التىىتحكى عن سيرته الذاتية فى طفولته اول القرن العشرين

اما عن الانفلونزا فهى مرض وبائى بطبيعته تسببه الفيروسات وقتلت الانفلونزا الاسبانية 100 الف فى الاعوام التى تلت الحرب العالمية الاولى واثناءها واستمرت اثار الانفلونزا الوبائية فى عدة سنوات حنى القرن الحالى 21 توجد انفلونزا الطيور والحنازير وهما من انواع الانفلونزا الوبائية القاتلة

الفيروسات التى تسبب الانفلونزا والسارس والكورونا والايدز هى كلئنات لاتحسب ضمن الكائنات الحية وتمثل تحديا لعلماء الاحياء وعلماء الامراض لان الفيروس كائن (على هامش الحياه) حسب المصطلح العلمى ولاتعتبر كائن حى الابدخولها جسم حى  ( انسان او حيوان او نبات) وتتكاثر بداخله وتحطم خلاياه لتعيش هى !! / ولايرى الفيروس الابالميكرسكوب الالكترونى بالتكبير مئة الف مرة او اكثر / وهى تتطور بسرعة وتتعير تركيبها الجينى وتنتقل بين الانسان والحيوان وتكتسب صفات مختلفة يصعب السيطرة عليها / وبعض انواعها سيطر عليها الانسان مثل فيروس شلل الاطفال

خطورة النوع المستجد م الكورونا ( كوفيد1 19) اسمه العلمى / الذى ظهر فى الصين واننتشر فى العالم كله / ويعتقد انه قد وصل للانسان متطورا عن طريق حيوان ( الضفدع / الخفاش / جيوان اخر ) ولايعرف ع طريق التلامس ام الاكل وتطور لينتقل بين الانسان واخر بطريق الرزاز الصادر ع الجهاز التنفسى او الملامسة لادوات او جسم المريض او مالمسته الرزاز الصادر من كحة او عطس اوزكام م مريض/ ويتكاثر هذا النوع المستجد من الفيروس بسرعة داخل الجسم ويخرج منه ليعدى الاخرين حتى قبل ظهور اعراض ع الانسان المصاب ( وهذا هو خطورته ) / ولاتظهر الاعراض غالبا الافى اليوم الرابع خفيفة ثم تظهر بشدة فى اليوم الثامن وفترة الحضانة حوالى 14 يوم بمعنى انها لولم تظهر اعراض فان المصاب بالفيروس يعتبر ف الامان / الا ان هذا الفيروس لايكون مؤثر ا وخطيرا الاع كبار السن فوق 50 واصحاب الامراض المزمنة والحوامل ولاتوجد اصابات بين الاطفال اقل م 12 سنة بينما لهم القدرة ع العدوى لغيرهم / ونسبة الوفيات منه لاتذيد عن 2% م المصابين حتى كتابة المقال بمعنى عدم خطورته

اتخذ العالم كله اجراءات احترازية من غلق المطارات واماكن الترفيه والانشطة الرياضية واماكن العبادة حسب شدة المرض فى كل دولة وذلك بعد ان اعلنت منظمة الصحة العالمية هذا المرض وباء عالمى فى مارس 2020

الاجازات والاجازات الاستثنائية 

* يخضع الموظف او العامل لقواعد منظمة لحصوله على اجازته وانه لو لم يتبعها تعتبر مخافة تاديبية فى حقه وينرتب عليها جزاء تاديبى او فصل من الخدمة ويمكن الاطلاع على هذا المقال / الاجازات فى قانون الخدمة المدنية الجديد

* وبالنسبة لاحكام الانقطاع والفصل يرجى الاطلاع ع هذا المقال/ الانقطاع و المعاش المبكر فى قانون الخدمة المدنية الجديد

* اما اذا كانت الاجازة اجبارية كعقوبة للموظف فيجكمها قواعد هذا المقال / عقوبة الاجازة الاجبارية ، والوقف عن العمل فى الحكومة والقطاع العام

حالات الاجازة الاستئنائية فى قرار مجلس الوزراء :

قرار مجلس  الوزراء 719 لسنة 2020 الذى نص ع اجازة استثنائية لبعض حالات من الموظفين  جاء عاما وعلى كل جهة ان تحدد طريقة تنفيذه بهدف التخفيف من تكدس الموظفين باماكن العمل  وذلك اجراء احترازى لمنع انتشار فيروس كورونا بمصر / والفئات التى اشار اليها القرار هى :

*الموظفة الحامل / الموظفة التى ترعى طفلا او اكثر اقل من 12 عام / تعطى اجازة طول مدة القرار
*الموظف العائد من الخارج يمنح اجازة لمدة 15 يوم من تاريخ عودته للبلاد
* المصاب بامراض مزمنة ( سكر / ضغط / امراض الكلى / قلب / كبد /اورام /ومثلها ) الثابته فى ملف خدمته/ اجازته مدة القرار
* بالنسبة للوظائف القيادية المصابون بامراض مزمنة /للسلطة المختصة احتياج العمل وتقليل مدة عملهم جسب ظروفهم الصحية
* الموظف المخالط لمريض بمرض معدى 
* الموظف الغير مصاب بامراض مزمنة يمكن منحه هذه الاجازة الاستثنائية بتقربر طبى منةمستشفى حكومى باستحقاقه الاجازة 

حالات العمل التبادلى لتخفيف ازدحام العمالة :

*الموظفين الذين تسمح وظائفهم لمباشرتها من المنزل يسمح لهم بذلك دون التوجه لمقر العمل مدة القرار
* تنظم السلطة المختصة تبادل العمل بين باقى الموظفين فيما بينهم خلال مدة القرار يوميا او اسبوعيا مع ضمان استمرار العمل 


الاحكام التبعية لهذا القرار :

* يسرى القرار على العاملين بالجهات الحكومية  والهيثات والحكم المحلى والقطاع العام والاعمال 
* يكون على السلطة المختصة فى كل جهة اصدار اقرارات التنفيذية حسب ظروف العمل مع مراعاة انتظامه والحد من انتشار الفيروس بين العاملين والمتعاملين 

*يستثنى من هذا القرار: العاملين بخدمات النقل/ الاسعاف / المستشفيات / المياه / الصرف الصحى / الكهرباء/ ومثلها من المرافق الحيوية ) وتنظم السلطة المختصة فى هذه الجهات مايضمن انتظام المرفق مع اتفاقها مع تدابيرالحد من انتشار فيروس كرونا على العاملين والمتعاملين 

* حظراية انشطة تدريبية اودورات تدريبية للعاملين فى فترة القرار
* حظر سفر العاملين فى مهام تدريبية بالخارج فترة القرار الا فى حالات الضرورة
*اتخاذ جميع الجهات اجراءات التطهير اللازمة وفق ارشادات وزارة الصحة 
*لاتحسب الاجازات الممنوحة بهذا القرار ضمن اجازات العامل ولاتخصم منها 
* لاتؤثر الاجازات الممنوحة بهذا القرار على اى مستحقات مالية وتصرف كاملة

تاريخ ومدة العمل بالقرار: 

* يعمل بهذا القرار لمدة 15 يوم م تاريخ نشره بالجريدة الرسمية 
* نشر القرار بالجريدة الرسمية فى 16/ 3/ 2020 
* يفترض الا ينفذ القرار الا بصدور قرارت تنفيذية من السلطة المختصة بكل جهة


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

المتابعة بالبريد الإلكتروني

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *