السبت، 1 سبتمبر 2018

ضم الخبرة والخدمة السابقة دون شرط ، بحكم دستورى


حكم المحكمة الدستورية العليا الغى شرط وقف حائل فى حياة الاف الموظفين الوظيفية وهو الحق فى ضم الخبرة العملية والعلمية بدون شرط ، نشرح ذلك :                                                                                                

ضم الخبرة العملية والعلمية :

كان القانون47 لسنة78 للعاملين بالدولة قد اجاز ضم خبرة الموظف العملية والعلمية الى مدة خدمته فى الجهة المعين بها                                                                                                                                        
وقد وضع القرارالوزارى من وزير التنمية الادارية رقم5547 لسنة 1983 طريقة هذا الضم وشروطه الضرورية كالاتى :                                                                                                                                          
·        ان يكون الضم اذا قام الموظف المعين حديثا بتحرير مدة خدمته السابقة سواء فى الخدمة العسكرية (وفى هذه يمكنك الاطلاع على مقالين فى هذا الشأن ) :                                                                                                                  
           1) مقال فى الخدمة العسكرية واحوال اعفاء اضغط هنا :                                                       
           2) مقال فى حق غير المؤهلات فى ضم الخدمة العسكرية اضغط هنا :                                    
                               
·         اوالخدمة المدنية فى اى جهة من جهات الدولة ، او القطاع العام ، اوالهيئات العامة ، وكذلك فترة التمرين فى النقابات المهنية، اوفترة العمل فى الجهات الحكومية بالخارج بوظيفة مماثلة مع شرط المعاملة بالمثل مع قانون تلك الدولة ،وذلك فى استمارة معينة توجد فى شئون العاملين عند تعيينه                                 
·        ان يتم تحرير هذه الاستمارة خلال فترة اقصاها (ثلاثة شهور) من التعيين والاسقط حقه فى احتساب هذه المدة كمدة اقدمية وظيفية للموظف                                                                                                    
·        ان يكون للجنة شئون العاملين فى الجهات حق تقدير مدى ملائمة هذه الخبرة العملية (الاقدمية فى جهة اخرى) او الخبرة العلمية ( مؤهل اعلى من المطلوب للوظيفة )                                                                 

ماهى المشكلات العملية ؟

*  فى احيان كثيرة لاتقوم شئون العاملين بتنبيه الموظف الى تحرير هذه الاستمارة فى المدة المحددة والاسقط حقه فى ضم الخبرة                                                                                                                        
·        فى حالة تعيين موظف بالشئون القانونية فى جهات الحكومة التى تمثلها هيئة قضايا الدولة قضائيا ترفض شئون العاملين تحرير الموظف لتلك الاستمارة وتمتنع عن ضم خبرة المحاماة السابقة له على التعيين بحجة ان الوظيفة المعين عليها هى باحث قانون او محقق وليس محام                                                                 

حكم المحكمة الدستورية الهام :

قضت المحكمة الدستورية العليا فى حكمها المنشور بالجريدة الرسمية فى العدد6 مكرر بتاريخ 15/2/2016 بعدم دستورية عبارة ( م5/2 م القرار رقم5574 لسنة1983 بشأن قواعد احتساب مدة الخبرة فيما تضمنه م عبارة ( والاسقط حقه نهائيا فى احتسابها )                                                                                             
·        وعلى هذا الحكم الذى يمكن الحصول على صورة رسمية منه م المطابع الاميرية يجوز للموظفين الذين منعوا فى الجهات المختلفة من المطالبة بضم مدة الخبرة السابقة على التعيين فى اى وقت مع عدم الاعتداد بشرط الثلاث شهور السابق المشار اليه                                                                                   
·        التنفيذ فى ضم الخدمة العملية والعلمية وفق للقانون المعامل به الموظف وهل هو قانون47/78 ام ق الخدمة المدنية 81/2016 وفى هذا القانون الاخيرانظر نظام ضم الخبرة العلمية فيه فى هذا المقال اضغط هنا :                                                                                                                                 
·        قد تمتنع الجهات عن اتخاذ اجراءات الضم تنفيذا لحكم الدستورية العليا بعد مرور 15 عام على تعيين الموظف الذى يطلب الضم ومنعه شرط الثلاث شهور وذلك لان هذا هو التقادم المسقط للحقوق عموما                        
·        يحتاج الامر لدعوى قضائية على اساس ان المانع القانونى للمطالبة بالحق لم يزول الابعد تاريخ حكم عدم الدستورية هذا                                                                                                                               
والان ارجو ان اكون قد اوضحت وارحب باى استشارات اوتعليقات                                                              

هناك 7 تعليقات:

  1. عاوز اضم مدة سابقة
    لكن مر عليها أكثر من ١٥ سنه

    ردحذف
    الردود
    1. ينفع ارفع دعوي لضم مده في الفترة من 2/12/1995 الي 1/9/1997

      حذف
    2. حسب هذا المقال يكون حقك ف ضم الخبرة العملية غير مرتبط بضرورة كتابة هذه المدة غف استمارة التعيين خلال 3 شهور/ ويجوز رفع الدعوى خلال 15 سنة م تاريخ الحق / ولكن المشكلة قد تكون ف ان المدة السابقة غير مماثلة وظيفيا للمدة الحالية وهنا يرجع الامر للجنة ش العاملين / تقدم بطلب لضم المدة ف جهتك واذكر فيها الحكم الدستورى الوارد ف المقال وانتظر الرد خلال شهر مثلا / ثم تابعنى بما تم ف حالة الرفض/ واتشرف برسائلك ع الواتس بنفس الرقم الوارد بهذا المقال ف اى وقت

      حذف
  2. ماهو رقم الحكم؟

    ردحذف
    الردود
    1. حضرتك اطلب العدد م المطابع وادفع رسم سيعطونك الحكم رسميا / واوضح لى مشكلتك ع الواتس بنفس الرقم الظاهر ف المقال اذا كان هذا الحكم سيفيدك ام لا

      حذف
  3. لو كنت شغاله طبيبه بيطريه موقته في معهد بحوث صحه الحيوان ثم تم تعيني بمديريه الطب البيطري هل يجوز ضم هذه المده مع العلم اني لم اسجلها في الاستماره المخصصه لذلك عند التعيين

    ردحذف
    الردود
    1. تابعينى ع الواتس بالرقم الموجود ف المقال لمذيد م الايضاح / لان الحكم الدستورى يخص مشكلة ينعرض لها الباحثين القانونيين / ارجو ايضاح حتى تستفيدى م الحكم هذا ام لا

      حذف

المتابعة بالبريد الإلكتروني

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *