tag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post375905001476684305..comments2023-05-27T08:23:47.056-07:00Comments on Law4Arabs: احكام العلاوة التشجيعية فى قانون الخدمة المدنية الجديدlaw4arabshttp://www.blogger.com/profile/14875124460388973218noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-89050139939736368962020-06-08T14:17:20.955-07:002020-06-08T14:17:20.955-07:00لايوجد نص واضح لكن العرف الادارى جرى ع ان الجهة ال...لايوجد نص واضح لكن العرف الادارى جرى ع ان الجهة الاصلية تعطى العلاوة التشجيعية لكن طبعا تكون الاولوية بالنسبة للنسبة المقررة ف كل درجة للعاملين بالوحدة ثم المنتدبين / ممكن تشتكى للجهاز لو توافرت الشروط فيك والنسبة تسمح law4arabshttps://www.blogger.com/profile/14875124460388973218noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-44286287232424302712020-06-08T11:32:35.960-07:002020-06-08T11:32:35.960-07:00طيب الموظف المنتدب يستشهد بايه أما جهه عمله الاصلي...طيب الموظف المنتدب يستشهد بايه أما جهه عمله الاصليه اللي رفضه تمنحه العلاوه التشجعيه بحجه أنه منتدب Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07262527819930040303noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-35604409436114945852020-02-05T09:59:56.025-08:002020-02-05T09:59:56.025-08:00معظم الجهات تعكل لجنة ف يناير واخرى ف 6 او7معظم الجهات تعكل لجنة ف يناير واخرى ف 6 او7law4arabshttps://www.blogger.com/profile/14875124460388973218noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-5887707918725654282020-02-05T03:49:18.982-08:002020-02-05T03:49:18.982-08:00تاريخ استحقاق العلاوة التشجيعيةتاريخ استحقاق العلاوة التشجيعيةAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/11443147141646885871noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-91363486626642729112019-11-28T12:12:23.230-08:002019-11-28T12:12:23.230-08:00المفروش العلاوة التشجيعية تصرف من تاريخ اعتماد محض...المفروش العلاوة التشجيعية تصرف من تاريخ اعتماد محضر ش العاملينlaw4arabshttps://www.blogger.com/profile/14875124460388973218noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-24220401202743585712019-11-28T10:46:22.591-08:002019-11-28T10:46:22.591-08:00اى تاريخ يحسب لمنح العلاوة التشجيعية مثال علاوة ٢٠...اى تاريخ يحسب لمنح العلاوة التشجيعية مثال علاوة ٢٠١٥ صدرت بقرار بتاريخ ٢٠١٧ ونص فى القرار على صرفها إعتبارا من ٥/٢٠١٦ اى تاريخ يحسب منه الثلاث سنوات Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/15139816740837502236noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-86944334044207506272019-11-23T03:44:00.653-08:002019-11-23T03:44:00.653-08:00حميع العلاوات ومنها حافز التميز تعطى ع الاجر الوظي...حميع العلاوات ومنها حافز التميز تعطى ع الاجر الوظيفى الذى هو ف حكم الاساسى ف القانون السابق/ وعلاوة التميز مثل العلاوة الدورية والتشجيعية ونفس احكامها / يمكن حضرتك تتكلم عن ان الجهة تضرفها لك مع الاجر المكمل يوم 10 من الشهر مثلا/ هذا تنظيم داخلى للصرف لاعلاقة له بقيمة الصرف ولا اساسهlaw4arabshttps://www.blogger.com/profile/14875124460388973218noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-50734198461871054032019-11-23T01:29:10.859-08:002019-11-23T01:29:10.859-08:00ما هو الدليل القانونى على وضع حافز التميز على الاج...ما هو الدليل القانونى على وضع حافز التميز على الاجر الوظيفة لان الجهة الإدارية تضعه على المكملأحداث واقعيةhttps://www.blogger.com/profile/11691797736918562817noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-65979251266412875622019-02-10T02:16:45.052-08:002019-02-10T02:16:45.052-08:00توضح المقال ان عرف الصرف للعلاوة التشجيعية يرجع ال...توضح المقال ان عرف الصرف للعلاوة التشجيعية يرجع الى نظام الجهة / والمتوفع عرفا ان لجنة الموارد البشرية تنظر الى ان الاقل حصول على العلاوة هو الاولى فى الدرجة التى يستحق فيها العلاوة وفى حدود النسبة المقررة اذا تساويا ف التقرير/ وقد يكون عدد العلاوات ع طول الحياة الوظيفية ضمن المعاييرعند مراعاة النسبة العامة 10% من مجموع الموظفين<br />law4arabshttps://www.blogger.com/profile/14875124460388973218noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-13406313829129280802019-02-09T12:20:00.626-08:002019-02-09T12:20:00.626-08:00فى اثنين على درجة مدير عام واحد حصل على علاوتين من...فى اثنين على درجة مدير عام واحد حصل على علاوتين من پداية إستلامه العمل وحتى الآن والثاني حصل على ثلاث علاوات وجاء موعد منح العلاوة التشجيعية السؤال هنا لمن تمنح والاثنين تقاريرهم السنوية امتياز Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08588950505963071600noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-45772948625084828122018-12-17T02:30:52.352-08:002018-12-17T02:30:52.352-08:00الاسبقية لاتمثل الا اولوية ف الاقدمية والترقية / ا...الاسبقية لاتمثل الا اولوية ف الاقدمية والترقية / انما تخضع العلاوة التشجيعية لنسبة م كل درجة ف المجموعة / وتكون الاولوية حسب العرف الادارى لمن لم يحصل عليها فالذى حصل مرة فمرتين وهكذا / اذل تساووا ف التقرير والعناصر الاخرى law4arabshttps://www.blogger.com/profile/14875124460388973218noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4025123488549946017.post-54310894869858698872018-12-15T12:46:23.545-08:002018-12-15T12:46:23.545-08:00من فضلك الاسبقيه في تاريخ أستلام العمل تؤثر في الم...من فضلك الاسبقيه في تاريخ أستلام العمل تؤثر في المفاضلة في العلاوه التشجعيهAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/03886553452433631961noreply@blogger.com