الخميس، 9 مايو 2019

هل ينفذ حكم الترقية والموظف محال للتاديبية ، فتوى هامة

هل ينفذ حكم صادر لموظف باحقيته فى ترقية اووظيقة استبعد منها ، رغم احالة هذا الموظف للمحاكمة التأديبية ؟ هل يعد احالة الموظف للمحاكمة التاديبية مانعا من تنفيذ حكم قضاء ادارى صادر لصالحه ؟ وهل طعن الادارة على الحكم يوقف التنفيذ ؟

ماهى الاثار المترتبة على المحاكمة التاديبية ؟


* احالة الموظف للمحاكمة التأديبية يكون بعد تحقبق من النيابة الادارية  اقرأ التحقيق مع الموظف، ومتى يتقادم ـ واحوال محو الجزاء

* تملك الجهة الادارية فى حالة توصية النيابة بالجزاء ان تعيد الموضوع للنيابة لاحالة الموظف للمحاكمة التاديبية لان السلطة المختصة ف الجهة ترى ان الموظف يستحق عقوبة اشد ، وقد افتى مجلس الدولة بطلان الجزاء الصادر من لجان تأديب النيابة الادارية :

* يملك الجهاز المركزى للمحاسبات احالة الموظف الى المحاكمة التأديبية وذلك لان الحهة الادارية ملزمة ان تخطر الجهاز المركزى للمحاسبات بكامل ملف القضية بعد وروده لها من النيابة الادارية ، وبعد صدور قرارها التنفيذى

* عن الجزاءات ومحوها واثار احالة الموظف للمحاكمة التأديبية اقرأ الجزاءات والمسئولية فى قانون الخدمة المدنية


فتوى هامة لمجلس الدولة :


صدرت فتوى هامة للجمعية العمومية لمجلس الدولة بشأن امتناع جهة ادارية عن تنفيذ حكم صادر لصالح موظف باحقيته فى وظيفة قيادية وهذه الفتوى برقم ملف 58/ 1/ 479 جلسة 24/ 10/ 2018 وتضمنت اسبابها ومنطوقها الاتى :

* يحب تنغيذ حكم القضاء الادارى ولايمنع الطعن فيه امام العليا من تنفيذه وفق المادة 50 من قانون مجلس الدولة ، الا اذا امرت المحكمة الادارية العليا بذلك الوقف ويمنك ايها القارئ  كيفية تنفيذ حكم القضاء الادارى فى الحكومة وطريقة الحصول على رصيد الاجازات

* اذا كان الحكم القضائى الصادر للموظف يسبق احالة الموظف للمحاكمة التاديبية  وتقاعست الادارة عن التنفيذ حتى احيل الموظف للمحاكمة التاديبية فهى ملزمة بالحال هذا ان تنفذ الحكم ولايكون احالة الموظف للمحاكمة التاديبية عائق قانونة لتنفيذ حكم سابق على الاحالة وكان التاحير ف التنفيذ راجع لجهة الادارة دون مبرر قانونى / فهى ملزمة بالتنفيذ رغم هذه الاحالة اللاحقة 

ونرحب باى تعليقات او استشارات ع المقال او ع الواتس بالرقم الظاهر ف اى مقال 


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

المتابعة بالبريد الإلكتروني

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *